“我宣誓：嚴(yán)守政治規(guī)矩，遵守黨的紀(jì)律，服從組織安排，執(zhí)行組織決定……”3月10日，市城管執(zhí)法局的72名干部莊嚴(yán)宣誓，接受任職聘書。這是該局干部管理又一新的舉措。

    去年下半年，市城管執(zhí)法局制訂了《局系統(tǒng)副科以上實(shí)職干部任期考核方案》，對局屬事業(yè)單位的所有科級實(shí)職干部進(jìn)行了任期考核，按照群眾測評、社會評價(jià)、組織考察、黨委評定等4個(gè)環(huán)節(jié)打分。考核改革以往的評價(jià)模式，首次引入了社會綜合評價(jià)，首次進(jìn)行了分類排名，首次設(shè)定民主評議的優(yōu)秀比例，首次對考核優(yōu)秀的同志實(shí)施獎勵、對排名靠后的同志實(shí)行免職或調(diào)整，被考核的干部既有壓力也有動力。這次考核為干部續(xù)聘和調(diào)整配置提供了依據(jù)，一批表現(xiàn)突出、年富力強(qiáng)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全局上下廣大干部群眾認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職，積極工作，呈現(xiàn)出和諧共事、積極向上的良好局面。

為激勵和教育干部更好地履職守責(zé)、爭先創(chuàng)優(yōu)，3月10日上午，市城管執(zhí)法局舉行了局屬事業(yè)單位科級實(shí)職干部受聘宣誓儀式。被聘用或續(xù)聘的72名干部在黨旗下整齊列隊(duì)，高舉右拳，目光炯炯，表情堅(jiān)毅，高聲宣讀誓詞，鏗鏘有力的誓言在會場響起。宣誓后，局長謝萬春向這些干部頒發(fā)了聘書。